La contabilidad de costos es utilizada para identificar los elementos del costo de producción en una empresa de transformación, determinando a los elementos del costo de producción en una empresa, y costos unitarios, que permita su análisis e interpretación para la fijación del precio de venta con el fin de garantizar utilidades e incrementar la ventaja competitiva de las empresas, atendiendo lo establecido en las NIF.
El objetivo general del curso fortalecer el análisis deductivo para la creación de programas, modelos y reportes estadísticos que mediante evidencia empírica, coadyuven a resolver las problemática del sector empresarial de la región, utilizando las tecnología de la información y la comunicación.
Se pretende que los alumnos adquieran conocimientos teóricos y prácticos sobre el entorno económico, desde los aspectos especulativos, el mercado, sus principales actores, problemas de escases, determinantes de la oferta y la demanda, equilibrio y desequilibrio, elasticidad, los costos de producción, aspectos de consumo y sobre el entorno de la empresa, teoría de la empresa, competencia perfecta e imperfecta, monopolios, externalidades, entre otros.
El curso contempla las clases presenciales y no presenciales, así como probable visita a empresas.
Esta materia tiene como finalidad analizas el régimen fiscal de sueldos y salarios, asimilados y seguridad social acorde a la normatividad nacional, aplicando e interpretando la LISR, LIMSS, LINFONAVIT, LSAR, ISAN, CFF y otras resoluciones, para elaborar las nóminas retenciones, pagos provisionales y demás obligaciones presentes en la legislación.
El Derecho Laboral es un conjunto de normas jurídicas que regulan las conductas entre empleados y empleadores dentro de las empresas u organizaciones con el objeto de la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, o por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contra prestación.