El Desarrollo Organizacional y calidad de vida, tiene como propósito desarrollar las competencias de diagnostico e intervención organizacional de los participantes en los diferentes tipos de empresas donde se busca mejorar la productividad y desarrollo del talento humano.
La Administración de la cadena de suministro es una de las herramientas más esenciales en la Administración de Empresas ya que ella es la naturaleza de toda empresa.